장심 전승 청춘 축몽 웨이차이레보 지혜농업"5.1","5.4"경축대회 개최

모범 노동자에게 경의를 표하고, 청춘의 본보기를 예찬하다.4월 29일, 웨이차이레보 지혜농업은"5.1"국제노동절,"5.4"청년절 경축표창대회를 개최하여 로동모범정신, 로동정신, 장인정신을 한층 더 고양하고 광범한 종업원들이 용감하게 앞다투고 다시 새로운 공을 세우도록 격려, 동원했다.회사 당위원회 서기, 이사장 왕계민, 당위원회 부서기, 총경리 왕건 등 관련 회사 지도자들이 회의에 참석했다.

회의는 회사의 2025년도 선진집단과 선진개인을 표창했다.선진단위, 로동모범, 장인, 걸출한 청년대표들이 각기 전형적인 발언을 하였다.

생산운영수요에 초점을 맞추어 1분기에 회사의 천여명의 장인과 청년장인이 도합 100여가지 혁신항목을 제출하였는데 여기에는 공예최적화, 설비개선, 원가절감과 효익증대 등 여러 분야가 포함된다.이 중 20개 프로젝트가 2026년도 회사 장인 혁신 프로젝트에 선정됐다.회의에서 세 명의 장인 대표가 그들의 혁신 개선 프로젝트를 공유하고 소개했다.

회의는 다음과 같은 세 가지 요구 사항을 제공합니다.

책임감과 사명감을 영원히 간직하고 호위대국의 량곡안속에서 공훈을 세우고 업적을 쌓아야 한다.

긴박감, 위기감을 영원히 간직하고 세계 일류를 추구하는 과정에서 능력을 단련한다.

영예감, 귀속감을 영원히 간직하고 레보 플랫폼을 소중히 여기는 가운데 쌍방향으로 능력을 부여한다.

회의에서는 산둥중공업그룹의 강력한 지도하에 회사의 미래 발전 전망이 매우 넓으므로 전체 간부 직원들은 기회를 소중히 여기고 연간 목표를 주시하며 흔들리지 않고 착실하게 착실하게 일하며 한 가족, 한마음, 함께 일하면 반드시 성공하여 웨이차이레이워의 고품질 발전, 호위 량안의 참신한 장을 함께 써야 한다고 지적했다.

회사 총감 및 그 이상의 지도자, 각 단위 당정 책임자, 공회 주석, 단체 조직 서기, 회사의"5.1","5.4"영예 칭호를 받은 선진 대표 등이 회의에 참가한다.